Ооо организационно правовая форма

Ответы на вопросы по теме: "Ооо организационно правовая форма" с профессиональной точки зрения. Здесь собран полный тематический материал и ответы на вопросы максимально развернуты. Всегда имеются нюансы - если это ваш случай, то обратитесь к дежурному консультанту.

Организационно-правовые формы предприятий (ООО, ЗАО, ОАО)

Государственные нормативы предусматривают существование многих организационно-правовых форм организаций, различающийся размером основных фондов, количеством собственников, структуре управления, степени ответственности и т.д. Но используются всего 3 из них, так как они наиболее выгодны в экономическом плане и просты в управлении:

  1. ООО (общество с ограниченной ответственностью).
  2. ЗАО (закрытое акционерное общество).
  3. ОАО (открытое акционерное общество).

ООО может быть создано одним или группой лиц. Размер уставного капитала, а также количество его долей, описаны и утверждены в учредительной документации. Если предприятие несет убыток, то его участники могут потерять сумму, не превышающую размера вклада в уставной капитал. Обычно это является решающим фактором для тех, кто только начинает свое дело, поскольку возможный крах фирмы не затронет личное имущество.

ЗАО – публичная организация, имеющая свой устав. Акции такого предприятия выпускаются в ограниченном количестве и могут принадлежать только учредителям. Имеется и ограничение по количеству акционеров: их может быть не более 50. Поскольку акции могут принадлежать только учредителям, то их открытая продажа невозможна, но зато они могут быть перераспределены между акционерами.

В отличие от закрытого акционерного общества, ОАО может иметь неограниченное количество акционеров, но в ЗАО их владелец может отчуждать свои акции без уведомления других держателей акций. Уставной капитал ЗАО и ООО должен составлять не менее 100 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), а вот оформление ОАО предписывает размер уставного капитала не менее 1000 МРОТ.

Различия между этими тремя типами организаций проявляются и во многих других нюансах, например, в способе выхода акционера (участника, учредителя) из них. При выходе из общества с ограниченной ответственностью его участник может затребовать часть имущества или производственных мощностей, стоимость которой равна его доле в уставном капитале. Такие манипуляции могут представлять угрозу для дееспособности предприятия, кто часто отпугивает начинающих бизнесменов от открытия такого вида организации. В случае с ЗАО и ОАО производительность предприятия не страдает, поскольку имущество не выходит за его границы, а лишь меняется его владелец.

Хотя создание общества с ограниченной ответственностью не лишено и плюсов. Например, облегчается процедура увеличения уставного капитала. Чтобы провести эту операцию для закрытого и открытого акционерного общества, затрачивается очень много времени на оформление целого пакета необходимых документов, (регистрация проспекта эмиссии ценных бумаг), поскольку будет произведен выпуск новых акций. Владельцам ООО для этого достаточно лишь зарегистрировать проведенные изменения в соответствии с законодательством. Еще одно существенное различие между перечисленными выше видами предприятий – процедура реорганизации или ликвидация юридического лица, перерегистрации его на новых владельцев и т.д.

Наша компания «Бизнес-профи» с удовольствием поможет всем желающим определиться в выборе типа предприятия, с учетом всех требований клиента, а также возможных вариантов его развития. А опытные юристы, изучившие на практике функционирование всех видов фирм, дадут консультацию по поводу всех существующих законодательных норм, регулирующих деятельность ЗАО, ООО, ОАО.

В дальнейшем мы также можем оказать помощь при регистрации ООО и проконсультировать при возникновении спорных вопросов касательно эффективности его деятельности.

Как правильно выбрать организационно-правовую форму для своей фирмы?

При создании фирмы каждый предприниматель должен определиться с ее организационно-правовой формой, соответствующей Гражданскому кодексу РФ. Самая простая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности – это ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица).

На основании статьи 23 ГК РФ, граждане вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Это правомочие вступает в силу с момента государственной регистрации гражданина, как индивидуального предпринимателя.

К такому виду предпринимательской деятельности граждан, применяются правила и требования (указанные в ГК РФ), регулирующие деятельность юридических лиц — коммерческих организаций, когда иное отдельно не оговорено другими правовыми актами.

Соответственно, в сфере услуг и потребительского рынка индиви­дуальный предприниматель — это физическое лицо, выступающее на равных с юридическими лицами.

Индивидуальный предприниматель (ПБОЮЛ) имеет право на:

  • открытие своего расчетного счета в банковском учреждении;
  • свой товарный знак;
  • заключение сделок и подписание хозяйственных договоров;
  • получение банковского кредита;
  • самостоятельную уплату налогов;
  • по иму­щественным спорам с юридическими лицами являться истцом и ответчиком в суде (в том числе арбитражном);
  • использование наемного труда других граждан на основе договора подряда и пр.

К преимуществам индивидуального предпринимательства относятся:

  • очень упрощенная и короткая процедура, как регистрации, так и ликвидации;
  • ставка налогообложения доходов намного ниже, чем у юри­дических лиц;
  • упрощенный порядок ведения отчетности и бухучета;
  • индивидуальных предпринимателей не ставят на учет в органах Госкомстата.

Для начальной стадии организации нового бизнеса ПБОЮЛ представляет собой наиболее подходящую форму. В случае успешной деятельности индивидуальный предприниматель сможет приобрести необходимый капитал и опыт для перехода в более крупный бизнес, с образованием юридического лица.

Определяющими факторами для выбора подходящей юридической формы являются объемы и направления бизнеса, количество соучредителей (игроков) и деятельность фирмы в рыночной экономике. Законодательно, юридические лица подразделяются на некоммерческие и коммерческие организации. Только те организации, основной целью в деятельности которых является получение прибыли, могут получить статус малого предприятия.

Коммерческие организации, в свою очередь, могут быть созданы в различных организационно-правовых формах, в частности: как хозяйственные товарищества, как хозяйственные общества, как производственные кооперативы (артели). Так как доля государства в уставном фонде малых предприятий не может быть больше, чем 25%, они не могут создаваться в форме муниципальных и государственных предприятий, для которых доля государства равна 100%.

Организационно-правовая форма. Хозяйственные товарищества

Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества – это все коммерческие организации с учредительным уставным капиталом, разделенным на доли (вкла­ды).

Уставный капитал призван гарантировать проводимые операции (сделки) и является основой хозяйственной деятельности. Размер уставного капитала указывается в уставе компании. Хозяйственное товарищество может быть создано в форме полного товарищества и коммандитного (товарищества на вере).

Хозяйственное общество может быть образовано, как акционерное общество (открытое или закрытое), или как общество с ограниченной ответственностью.

Читайте так же:  Вклад в имущество ооо

Организационно-правовая форма. Полное товарищество

Это такое товарищество, каждый участник которого несет по делам товарищества, солидарную и неограниченную ответственность. Полные товарищества создаются и действуют на основании учредительного договора, подлежащего подписанию всеми его участниками.

Лицо может являться участником только в одном полном товариществе. По обязательствам товарищества его участники несут полную ответственность. Управление товариществом осуществляется по большинству голосов или по общему согласию, и каждый из участников имеет один голос (если другое не определено учредительным договором).

Каждый из участников такого товарищества имеет право выступать от имени товарищества (если иное не оговорено в учредительном договоре).

На момент регистрации полного товарищества каждый из его участников должен внести не менее 50% от своего вклада. Результаты финансово-хозяйственной деятельности распределяются в зависимости от доли внесенного капитала.

При данной форме организации ее наименование должно содержать слова «полное товарищество» и имена участников, либо одно имя и приставку «и Ко» плюс «полное товарищество».

Организационно-правовая форма. Коммандитное товарищество (на вере)

В таком товариществе, кроме действующих участников (полных товарищей), отвечающих своим имуществом, имеются ассоциированные участники (один или несколько) так называемые «коммандисты», которые отвечают только в рамках своего вклада и не принимают участия в предпринимательской деятельности.

К коммандитному товариществу относятся правило полных товариществ и в управлении участвуют только полные товарищи. Коммандист (вкладчик) имеет право на получение прибыли (соразмерной с долей), знакомиться с балансами и годовыми отчетами, по окончании финансового года выйти из товарищества, получив свой вклад в порядке, определенном учредительным договором, передавать свою долю третьим лицам или другим вкладчикам. В случае ликвидации (банкротства) коммандитного товарищества, после удовлетворения кредиторов, такие вкладчики имеют первоочередное право на возврат своих вкладов.

Организационно-правовая форма. Акционерное общество (АО)

Это вид общества, уставный капитал которого разделяется на определенное число акций. Ответственность акционеров по обязательствам общества не предусмотрена, они не несут риска убытков по принадлежащим им акциям. Когда участник АО может отчуждать свои акции, и согласие других акционеров для этого не требуется – это ОАО (открытое акционерное общество). ОАО должно ежегодно публиковать годовой баланс, отчет по прибыли/убыткам. Если акции распределены только среди определенного круга лиц, такое АО носит закрытый характер (ЗАО). Численность его участников четко ограничена законодательством (не более 50 участников).

Организационно-правовая форма. ООО или общество с ограниченной ответственностью

Самой распространенной формой предприятия для малого бизнеса, как в отечественной, так и зарубежной практике, является ООО – общество с ограниченной ответственностью. Эта форма организации рассчитана в первую очередь на малый бизнес, так как минимально допустимый размер уставного капитала здесь невелик и составляет не меньше ста минимальных размеров оплаты труда в месяц. Предельное количество участников также 50. ООО с численностью членов более 50, могут быть реорганизованы в АО или кооператив. Сведения о составе участников отражаются в учредительном договоре и открыты для других лиц.

К учредительным документам ООО относятся: устав и учредительный договор. По своей сути они различаются, причем устав шире договора. Когда имеются несоответствия в положениях устава и договора, преимущества имеет устав. Когда происходит увеличение уставного капитала, оно фиксируется только в учредительных документах. Сумма прироста уставного капитала не налогооблагаемая. Возможна передача основным обществом дочернему денежных средств и иного имущества, как вклада, не облагаемого налогами ни со стороны передающей, ни со стороны принимающей. Число голосов каждого участника определяется пропорционально с его долей в уставном капитале.

Каждому участнику может быть определен максимальный размер доли, который не может быть превышен при купле-продаже. В случае продажи участником своей доли, общий состав участников не изменяется. Если иное не оговорено в уставе, возможна передача своей доли в пользу третьих лиц.

Само общество не имеет право приобретения долей в своем уставном капитале (это предусмотрено в АО), за исключением следующих случаев:

  • когда устав ООО запрещает уступку долей третьим лицам;
  • когда отсутствует согласие участников ООО на переуступку третьим лицам.

По согласию участника, его доля может быть выплачена в натуральной форме, и эта выплата должна быть произведена на протяжении года от даты перехода доли обществу. Участники имеют право в любое удобное для них время выйти из общества.

Со дня подачи заявления о выходе участником ООО, его доля переходит обществу, а общество свою очередь обязуется возместить ему ее действительную стоимость. Закон не предусматривает расчет долговыми обязательствами и векселями. Владельцы ООО определяют порядок перераспределения прибыли. Общество имеет право раз в квартал, в пол года или же один раз в год распределять прибыль между его участниками. Доли уставного капитала в ООО подлежат наследованию, однако устав может определять, что участником ООО наследник может стать только по согласию остальных учредителей.

Также дело обстоит и при ликвидации юридических лиц-участников ООО (их доля переходит в актив остальных участников ООО). Решения о внесении изменений в учредительном договоре, о регистрации/ликвидации принимаются только единогласно на общем собрании участников. Общее собрание участников является высшим органом управления ООО. В необходимых случаях создается совет директоров. Непосредственное руководство осуществляется исполнительным органом (президентом, генеральным директором). Обязательно создается ревизионная комиссия. Функции ревизора могут быть возложены на независимых аудиторов.

Организационно-правовая форма. Производственный кооператив

Для занятия предпринимательской деятельностью предприниматели могут объединяться в производственные кооперативы, которые являются также коммерческими организациями и действуют на основании устава.

Фирменное название таких кооперативов содержит слова «артель» или «производственный кооператив». Количество участников не должна быть менее пяти человек.

Участники акционерного общества заключают меж собой учредительный договор, после чего утверждают устав акционерного общества, являющийся главным учредительным документом. Формирование уставного капитала происходит из расчета номинальной стоимости акций и определяет минимальную стоимость имущества АО, которое обеспечивает интересы его кредиторов. Размер чистых активов в конце очередного финансового года не должен быть меньше чем уставной капитал.

Увеличение уставного капитала может быть произведено за счет выпуска (эмиссии) новых ценных бумаг АО – акций, или за счет повышения номинальной стоимости выпущенных акций. В общем объеме уставного капитала доля привилегированных акций не должна быть больше чем 25%. К привилегированным акциям относят ценные бумаги, имеющие фиксированный дивиденд, ценные бумаги, владельцы которых пользуются привилегиями в отличие от владельцев простых акций.

Читайте так же:  Штатная структура

Данные привилегии находят выражение:

  • в получении гораздо большей части имущества АО при его ликвидации;
  • в получении дивидендов фиксированного размера (или не ниже оговоренного размера);
  • в выкупе данных акций их эмитентом на льготных условиях.

[3]

Однако владельцы таких акций, как правило, не имеют права голоса на общих собраниях акционеров.

Главный орган управления акционерным обществом – это общее собрание. Что касается исполнительного органа АО, то он может носить как коллегиальное (дирекция, правление), так и единоначальный характер (генеральный директор).

Выплата дивидендов проводится по результатам деятельности АО. Выплата дивидендов не может производиться, когда не перекрыт уставный фонд предприятия или имеются убытки.

Устав АО – это свод правил, регулировок, условий деятельности фирмы, он определяет порядок ее взаимоотношений с другими субъектами рынка и пр. Устав подлежит утверждению всеми учредителями фирмы.

Организационно-правовые формы предприятий: общества с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные доли (размер которых устанавливается учредительными документами). Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. После внесения существенных изменений в законодательство об обществах с ограниченной ответственностью, с 01 июля 2009 года единственным учредительным документом общества является его устав, в котором указываются размер уставного капитала, адрес и наименование общества, порядок перехода долей и другие обязательный условия. В настоящий момент времени, продажа доли в уставном капитале общества, в случае если в уставе уже отсутствуют сведения об участниках и их долях, не влечет необходимости регистрации изменений в уставе общества.

Количество участников ООО. От одного до пятидесяти. Участниками могут быть дееспособные российские и иностранные граждане (а также лица, не имеющие гражданства) и юридические лица.

В случае, когда участником ООО выступает одно лицо, то деятельность данного ООО полностью подконтрольна этому лицу. Если же в ООО несколько участников, то могут возникнуть некоторые разногласия. Связано это с тем, что высшим органом управления является общее собрание участников. Только оно может принимать решения по ряду вопросов, отнесенным к исключительной компетенции общего собрания участников ООО. А, как известно, сколько участников, столько может быть и мнений (такого, конечно же, не будет, если в ООО один участник).

Текущее руководство ООО осуществляет исполнительный орган (коллегиальный или единоличный). Единоличным исполнительным органом общества на практике чаще всего выступает Генеральный директор. Как правило, в обществах с одним участником, Генеральным директором общества (единоличным исполнительным органом) является этот самый участник.

Уставный капитал ООО общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества.

Минимальный размер уставного капитала ООО, установленный действующим законодательством, составляет 10 000 (десять тысяч) рублей. Уставный капитал может быть внесен как денежными средствами (открытие накопительного счета для оплаты уставного капитала в банке), так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку. При внесении не денежного вклада суммой более чем 20 000 (двадцать тысяч) рублей требуется заключение независимого оценщика.

Цель создания ООО. Общество с ограниченной ответственностью создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой деятельностью, за исключением запрещенной законом. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

Органы управления ООО. Высшим органом управления в ООО является Общее собрание участников общества. Исключительная компетенция Общего собрания установлена Законом (Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Общее собрание участников вправе решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания уставом Общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например директор и дирекция либо правление). Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества в соответствии с федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Уставом общества может быть предусмотрено образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества. В обществах, имеющих более пятнадцати участников, образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества является обязательным. Членом ревизионной комиссии (ревизором) общества может быть также лицо, не являющееся участником общества.

Ответственность ООО. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.

В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Учредительные документы ООО. Учредительным документам Общества с ограниченной ответственностью, начиная с 01 июля 2009 года, является только Устав общества. Ранее заключенные учредительные договоры более не являются учредительными документами.

Кроме того, в настоящее время, при учреждении нового Общества с ограниченной ответственностью его учредители подписывают Договор об учреждении общества, который не является учредительным документом общества, а лишь определяет порядок действий учредителей их права и обязанности при создании общества. В Уставе общества должно быть указано:

  • — полное и сокращенное фирменное наименование общества;
  • — сведения о месте нахождения общества;
  • — сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
  • — сведения о размере уставного капитала общества;
  • — права и обязанности участников общества;
  • — сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества (если право выхода участника из общества предусмотрено уставом);
  • — сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;
  • — сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.
Читайте так же:  Справка об ущербе

Преобразование ООО. ООО должно преобразоваться в ОАО или производственный кооператив в течение года, в случае если количество участников превысит пятьдесят. В остальных случаях преобразование, как одна из форм реорганизации, носит добровольный характер.

Права и обязанности участников ООО.

Участник ООО вправе:

  • — участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном Законом и учредительными документами общества;
  • — получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке;
  • — принимать участие в распределении прибыли;

продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном Законом и уставом общества;

  • — в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;
  • — получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Устав ООО может предусматривать и иные права (дополнительные права) принадлежащие участнику общества.

Участник ООО обязан:

  • — вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены Законом и учредительными документами общества;
  • — не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.
  • — Устав ООО может предусматривать и иные обязанности, возложенные на участника общества.

Порядок распределения прибыли в ООО. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

Особенности ООО. Общество с ограниченной ответственностью — наиболее распространенная форма ведения предпринимательской деятельности в Российской Федерации, в том числе и в в Санкт-Петербурге. При относительно небольших затратах на его создание, и относительно простой отчетностью — эта организационно-правовая форма является одной из наиболее привлекательных форм ведения бизнеса.

Особенности организационно-правовых форм предприятий (ИП, ООО, ЗАО, ОАО)

Государственная регистрация бизнеса является первым шагом к началу предпринимательской деятельности. В соответствии с действующим законодательством начинающий предприниматель должен зарегистрировать свою компанию в Федеральной налоговой службе. Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Начинающий бизнесмен может зарегистрироваться и начать деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (регистрация ИП), а может создать юридическое лицо (регистрация ООО, регистрация ЗАО, регистрация ОАО). Индивидуальный предприниматель должен пройти процедуру государственной регистрации по месту его жительства. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителем (учредителями) в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа этого юридического лица.

При создании юридического лица необходимо определиться с оптимальной организационно-правовой формой. Особенности организационно-правовых форм представлены в таблице:

Организационная структура предприятия

Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления предприятием, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.

Организационная структура предприятия направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями предприятия, распределение между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию системы управления, находящие выражение в тех или иных принципах управления. Организационные структуры управления фирмами отличаются большим разнообразием и определяются многими объективными факторами и условиями. К ним могут быть отнесены, в частности, размеры производственной деятельности фирмы (крупная, средняя, мелкая); производственный профиль фирмы (специализация на выпуске одного вида продукции или широкой номенклатуры изделий различных отраслей); характер выпускаемой продукции и технология ее производства (продукция добывающих или обрабатывающих отраслей, массовое или серийное производство); сфера деятельности фирмы (ориентация на местный, национальный или внешние рынки); масштабы заграничной деятельности и формы ее осуществления (наличие дочерних предприятий за границей: производственных, сбытовых и др.); характер объединения фирмы (концерн, финансовая группа).

Выбор той или иной организационной структуры зависит от целого ряда факторов. Наиболее значимыми являются следующие факторы:

размер и степень разнообразия деятельности организации;

географическое размещение организации;

Видео (кликните для воспроизведения).

отношение к организации со стороны руководителей и сотрудников организации;

динамизм внешней среды;

стратегия, реализуемая организацией.

Организационную структуру управления ООО «Гостиный двор» можно представить следующей схемой (рис. 1.1).

На предприятии ООО «Гостиный двор» существует функциональная структура управления.

Общее руководство предприятием ООО «Гостиный двор» осуществляет директор, он же руководит планово-экономической работой, занимается подбором кадров и организует повышение их квалификации, обеспечивает охрану труда, технику безопасности и пожарную безопасность. Ему подчинены службы, занимающиеся вопросами труда и заработной платы, бухгалтерского учёта и финансов.

Особые права и обязанности кроме директора Общества имеют его заместитель и главный бухгалтер, которые также являются учредителями ООО «Гостиный двор». Как его участники, согласно уставу предприятия они имеют право участвовать в управлении делами общества, получать часть его прибыли и информацию о его бухгалтерии, могут выйти из Общества с передачей своих прав и обязанностей другому соучредителю, либо с их согласия — другому физическому лицу.

Читайте так же:  Строительство в водоохранной зоне

Коммерческий директор назначается и освобождается генеральным директором. Основными функциями коммерческого директора является следующее:

  • — осуществлять организационную и совершенствование коммерческой деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности ресторанного бизнеса;
  • — организовать проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов этого анализа;
  • — руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу.

Главный бухгалтер обеспечивает:

  • — контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций;
  • — предоставление оперативной информации;
  • — составление в установленные сроки финансовой отчетности;
  • — проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия совместно с другими подразделениями, службами по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутренних резервов.

Генеральный, коммерческий директора, главный бухгалтер осуществляют свою деятельность в соответствии с контрактами по остальным должностям существуют должностные инструкции. Право подписи документов от имени Общества имеют генеральный директор, коммерческий директор и главный бухгалтер Общества.

Начальник отдела сбыта оформляет транспортные документы:

  • — контролирует правильное оформление фактур;
  • — проверяет цены в соответствии с действующими прейскурантами;
  • — проставляет торговые скидки по транспортировке.

Товаровед фирмы ООО «Гостиный двор» осуществляет следующие функции:

[2]

  • — контроль над выполнением поставщиками договорных обязательств;
  • — за количеством и качеством поступающих товаров;
  • — проводит расчет штрафных санкций на поставщиков, нарушивших договор поставки;
  • — ведет учет движения и наличия неиспользуемых партий товара.

Заведующий складом руководит приемкой, хранением и отпуском товаров на складе, то есть:

  • — обеспечивает сохранность складируемых товаров и ревизии;
  • — осуществляет учет поступления товара на склад;
  • — отвечает за достоверность предоставляемых материальных отчетов в бухгалтерию.

Персонал предприятия ООО «Гостиный двор» состоит из 20 человек. Производственный персонал предприятия состоит из 14 человек, что составляет 70% от общей численности персонала. В обязанности официантов входит подготовка и уборка столиков, обслуживание посетителей ресторана, учёт неудовлетворительного спроса и т.д.

Поскольку в последнее время значительно увеличили заработную плату, то у работников появился стимул к повышению эффективности своей деятельности, то есть использование трудовых ресурсов предприятия ООО «Гостиный двор» можно охарактеризовать как эффективное.

Структура управления ООО «Гостиный двор» позволяет оперативно доводить до персонала организации и осуществлять реализацию различных управленческих решений и идей.

Физические лица

ИП (индивидуальный предприниматель) –

физическое, не юридическое, лицо (не компания). Однако, чтобы легально заниматься предпринимательской деятельностью, ему обязательно нужно зарегистрироваться в качестве ИП. Предприниматель отвечает имуществом по своим обязательствам.

КФХ – крестьянское (фермерское) хозяйство –

ещё одна форма ведения бизнеса, доступная физическим лицам. Для фермерского хозяйства характерны общее имущество (часто это семьи) и совместная работа.

Частные коммерческие организации

Cамые популярные в России формы частных коммерческих организаций – ООО и АО.

ООО (общество с ограниченной ответственностью)

может организовать как один, так и несколько человек (но не более 50). Каждый участник вносит свою долю в уставный капитал организации. При этом уставный капитал ООО должен быть не менее 10 000 рублей. Участники организации не несут ответственности по её обязательствам и рискуют только в пределах своих долей в уставном капитале.

АО (акционерное общество) –

организационно-правовая форма, характерная для крупных компаний. Уставный капитал АО разделён на акции. Участники (акционеры) не отвечают своим имуществом по обязательствам общества и рискуют только в пределах стоимости своего пакета акций. Акционерное общество может быть публичным или непубличным.

Публичное акционерное общество (ПАО):

  • акции можно купить на фондовом рынке,
  • минимальный уставный капитал – 100 000 рублей,
  • обязано публиковать информацию о своей деятельности в открытом доступе (публично).

Непубличное акционерное общество (НАО):

  • акций нет на фондовом рынке,
  • минимальный уставный капитал – 10 000 рублей,
  • не обязано публиковать информацию о своей деятельности в открытом доступе.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «КоДА»

Предпринимательская деятельность в малом бизнесе может осуществляться как с образованием юридического лица, так и без этой процедуры, связанной с определенными затратами средств и времени.

Очень часто желающим стать предпринимателями нет необходимости в создании юридического лица, то есть предприятия. Законодательства многих стран предоставляют возможность не ограниченным в своей дееспособности гражданам зарегистрироваться в качестве предпринимателя без образования юридического лица, то есть стать индивидуальным предпринимателем.

Индивидуальные предприниматели образуют наиболее простую форму организации малого бизнеса, подготавливая базу для других, более сложных образований — партнерств (полного и коммандитного товариществ) и хозяйственных обществ в виде общества с ограниченной ответственностью и акционерных обществ закрытого и открытого типов (см. рис.1).

Рис. 1 — Трансформация форм организации бизнеса

Учитывая то обстоятельство, что в малом бизнесе практически не используются закрытые и открытые акционерные общества, которые более подходят для средних и крупных предприятий, на их рассмотрении мы останавливаться не будем. Однако отметим, что в результате динамичного развития малых форм предпринимательства, бизнес постепенно перерастает рамки кооперативов, партнерств и обществ с ограниченной ответственностью, требует другой, более сложной организации, к коей относятся ЗАО и ОАО.

Организационно-правовая форма компании «КоДА» — общество с ограниченной ответственностью. Форма собственности — частная.

Полное фирменное наименование организации — общество с ограниченной ответственностью «КоДА». Общество является коммерческой организацией. Юридический адрес: 603107, г. Нижний Новгород, Голованова маршала ул., 19, корп. 2.

Выбор формы был произведен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть 1, статьи 87 — 94 — об обществе с ограниченной ответственностью) и федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», более подробно регламентирующий деятельность ООО.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (1).

Основной целью деятельности ООО «КоДА», является получение прибыли.

Общество с ограниченной ответственностью «КоДА» начало свою деятельность с марта 2007 года.

Общество «КоДА» является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании устава и действующего законодательства Российской Федерации.

Целью деятельности общества является осуществление хозяйственной и иной деятельности, направленной на удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах и извлечение прибыли.

Читайте так же:  Нко

Компания ООО «КоДА» оказывает услуги по строительству домов и коттеджей любого типа в г. Нижний Новгород. Кроме частных построек имеет большой опыт работы по строительству общественных помещений и объектов, офисов и представительств. Основные строительные объекты находятся в г. Нижний Новгород и области. Строительство домов и коттеджей выполняется по всем нормам и гостам, зарегистрированным в нашей стране.

Компания ООО «КоДА» также оказывает услуги по ремонту и отделке помещений. Ремонт начинается с разработки проектно-сметной документации, исходя из средств, которые заказчик готов вложить в ремонт и обустройство помещения. Специалисты компании оценивают расходы на ремонт, занимаются поиском комплектующих, оптимально совмещая возможности и затраты заказчиков.

ООО «КоДА» имеет государственные лицензии на осуществление следующих видов деятельности:

  • -осуществление строительных, монтажных, ремонтных и отделочных работ;
  • -выполнение общестроительных, специализированных строительных, ремонтных работ и реконструкция всех видов строительных и инженерных объектов, а так же индивидуальных (частных) строений, с использованием как стандартной, так и самостоятельно разработанной документации;
  • -осуществление архитектурной деятельности и другие виды деятельности, предусмотренные Уставом ООО «КоДА».

Согласно статье 154 ГК РФ и пункта 1 статьи 12 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» учредительный договор является многосторонней сделкой, регулирующей создание общества и взаимоотношения учредителей друг с другом и с обществом на период его существования. В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.

Основными учредительными документами являются: Учредительный договор, Устав Общества, свидетельство о регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, а также решение учредителя о создании Общества.

Учредительный договор включает в себя следующие разделы:

Предмет договора о создании общества с ограниченной ответственностью.

Предмет и цели деятельности общества.

Наименование и местонахождение общества (официальное наименование и юридический и фактический адрес).

Правовой статус (общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации).

Уставный капитал (определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов).

Порядок управления обществом (Высшим органом управления общества является Общее собрание участников).

Финансово-хозяйственная деятельность (Финансово-хозяйственная деятельность общества осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и уставом общества).

Контроль, учет и отчетность (Для осуществления своих прав по контролю каждый участник имеет право на получение информации и справок по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества).

Конфиденциальность (Объем информации, не подлежащей разглашению, определяется Общим собранием участников в порядке, установленном уставом и действующим законодательством).

Изменение и расторжение договора.

[1]

Устав включает в себя статьи (приложение 2):

Предмет и цели деятельности.

Права участников Общества.

Обязанности участников Общества.

Выход участника из Общества.

Прибыль, убытки, фонды Общества.

Управление в Обществе.

Генеральный директор Общества.

Ревизор и аудит Общества.

Хранение документов Общества.

Положения Учредительного договора и Устава должны соответствовать ст. 12 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации. Государственная регистрация общества с ограниченной ответственностью производится Федеральной налоговой службой России на основании и в соответствии с ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» № 129-ФЗ, вступившим в силу с 01 июля 2002г.

К основным государственным органам, осуществляющим контроль за коммерческой деятельностью ООО «КоДА», относятся:

Налоговые органы, в функции которых входит: проверка бухгалтерской отчетности, исправности кассовых аппаратов, наличия ценников в торговом зале на все товары, правильность оформления накладных и т.д.

Госпожнадзор осуществляет контроль за состоянием пожарных выходов, проверку наличия и исправности огнетушителей и т.д.

Госсанэпидемнадзор осуществляет контроль за состоянием торговых и складских помещений, наличие у сотрудников медицинских книжек и т.д.

Хозяйственные операции по реализации товаров в ООО «КоДА» регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:

«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)»

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)»

«Трудовой кодекс Российской Федерации»

Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (принят ГД ФС РФ 14.01.1998).

Федеральный Закон «О бухгалтерском учете»

Федеральный закон от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе»

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»

Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)»

Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчётов и (или) расчётов с использованием платёжных карт»

Постановление правительства РФ «Об утверждении перечня товаров, подлежащих обязательной сертификации, и перечня работ и услуг, подлежащих обязательной сертификации» от 13 августа 1997 г. № 1013

Приказ Министра внутренних дел Российской Федерации «Об утверждении Инструкции о порядке проведения сотрудниками полиции проверок и ревизий финансовой, хозяйственной, предпринимательской и торговой деятельности».

Видео (кликните для воспроизведения).

Выводы: Форма собственности — частная. ООО «КоДА» является юридическим лицом, такой статус организация приобрела с момента её государственной регистрации. Правовое положение определяется Гражданским кодексом РФ, Уставом организации, учредительным договором, другими нормативными документами. Компания ООО «КоДА» оказывает услуги по строительству домов и коттеджей любого типа в г. Нижний Новгород. Учредителем «КоДА» является физическое лицо — гражданин Российской Федерации.

Источники


  1. Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.

  2. Изварина, А. Ф. Судебная система России. Концептуальные основы организации, развития и совершенствования / А.Ф. Изварина. — М.: Проспект, 2014. — 304 c.

  3. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.
  4. Волеводз, А. Г. Международный розыск, арест и конфискация полученных преступным путем денежных средств и имущества (правовые основы и методика) / А.Г. Волеводз. — М.: Юрлитинформ, 2015. — 477 c.
  5. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.
Ооо организационно правовая форма
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here